Spécificité

COACHING D'ÉQUIPE DIRIGEANTE

Un membre d'une équipe dirigeante

n'est pas un manager

comme les autres

En cours de rédaction ....

Un rôle et une posture différente

Un membre d'une équipe dirigeante manage, mais pas que ! Il doit s'engager dans des réflexions et projets en étant garant de la stratégie et des résultats de l'entreprise. Il doit anticiper les évolutions et s'adapter aux perpétuels changements. Il doit prendre part en continue à un ensemble de décisions. Il doit rendre compte à ses commanditaires et aux différentes instances de gouvernance. Et on attend de lui une exemplarité en termes d'engagements et de savoir-être.

Un accompagnement axé sur la posture et la stratégie

Pour Créativement-vôtre, l'accompagnement des équipes dirigeantes doit être axé sur la posture de ses membres et sur leur fonction stratège. Les représentations de leur fonction est au centre de ses accompagnements. Par ailleurs, Créativement-vôtre explicite et débriefe l'ensemble des méthodes utilisées avec les participants-dirigeants.

Appuyez-vous sur l'expérience d'un coach dirigeant

Le directeur-fondateur de Créativement-vôtre a été membre de comités directeurs pendant 10 ans. Il connait les codes, les représentations et les spécificités de cette fonction dirigeante. Tout en jouant un rôle externe et neutre, il saura vous accompagner avec plus d'efficacité et de résonances.

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